
🚀 차세대 AI 혁신의 중심, 피아스페이스에 지금 합류하세요!
피아스페이스는 멀티모달 인공지능(Multi-modal AI) 기술이 적용된 실시간 영상분석 솔루션으로 시장을 선도하고 있는 스타트업입니다.
피아스페이스는 우리 주위에서 언제든 발생 할 수 있는 위험 상황을 탐지하고 예방함으로써 사람을 보호하고 안전한 사회를 구현한다는 비전 아래 VLM(Vision Language Model)이 탑재된 MACS(Multi-modal AI for CCTV Systems)를 개발하여 시장 한계를 돌파하고 있습니다.
혁신적인 기술력과 성장 가능성을 인정받아 2024년에 대한민국 인공지능대상 등 다수의 AI 관련 어워드를 수상하였고, 35억 원의 기관 투자를 유치했습니다. 국내 지자체, 항만, 공항, 보안산업 등에서 두각을 나타내는 한편, 싱가포르, 태국, 인도네시아 등 해외지사를 설립하며 빠르게 성장하고 있습니다. 인재와 회사가 함께 성장하는 스타트업! 피아스페이스 로켓에 탑승하실 새로운 동료를 모십니다! 🚀
📌 이런 포지션이에요
- 제품·플랫폼 전반의 기술 전략을 수립·실행하고, 다기능 조직(백엔드/인프라/데이터/QA 등)을 통합 리드해요.
- 하이브리드 아키텍처 로드맵, 비용·품질 거버넌스, 보안·컴플라이언스, 인재 전략을 총괄해요.
🎯 합류하시면 이런 업무를 해요
- 기술 전략·로드맵 수립: MACS 및 연관 제품의 하이브리드 아키텍처 방향 정의와 단계적 이행
- 대규모 트래픽 · 다중 고객(온프레미스 포함) 대응을 위한 신뢰성 · 성능 · 비용 거버넌스 설계
- 플랫폼 전략: Kubernetes 표준, Helm/Flux CD, IaC 일관화, 멀티클러스터·멀티테넌시 운영 모델 수립
- Observability · 보안 · 컴플라이언스(인증/인가, 키/비밀, CSAP/ISMS) 체계 설계 및 성숙도 관리
- DevOps · SRE 문화 확산과 품질 게이팅(릴리스 정책, 에러 버짓) 제도화
- 조직 운영: 채용 브랜드·채용 계획·역량 매트릭스, 리더 육성, 성과·보상 철학 정립
- 대외 협업: 보안/감사 대응, 파트너·벤더 협력, 기술/예산 계획 승인
- 임원회의 참석
🙏 이런 분을 찾고 있어요
- 경력 10년 이상의 개발 경력 및 프로덕션 운영 리더십 경험을 해보신 분
- 퍼블릭 클라우드 · 온프레미스 · 하이브리드 인프라 설계/운영 총괄 경험이 있으신 분
- 대규모 트래픽 환경에서 성능 · 비용 최적화 거버넌스 운영 경험(FinOps 포함)이 있으신 분
- Kubernetes 표준 운영과 Helm/Flux CD 기반 배포 체계 총괄 경험이 있으신 분
- IaC(Crossplane/Ansible/Packer/Terraform) 조직 단위 도입 · 운영 경험이 있으신 분
- Observability 체계와 보안 정책(인증/인가, 키/비밀) 수립 · 감사 대응 경험이 있으신 분
- DevOps/SRE 문화 정착 및 프로세스 개선으로 조직 생산성 향상 이끈 경험이 있으신 분
- 하나 이상의 언어(Python/Java/Kotlin/Node.js)에 대한 실무 이해와 아키텍처 리뷰 역량
🙌 이런 분이라면 더 좋아요
- 중소규모 회사 임원 경험이 있으신 분
- CSAP/ISMS 등 인증 체계의 조직 레벨 운영 및 심사 대응 총괄 해보신 분
- 스토리지(NAS/SAN) · 네트워크(특히 멀티 사이트/에어갭) 아키텍처 총괄 경험이 있으신 분
- 서비스 메쉬 · 제로트러스트 · 정책 엔진(OPA/Kyverno) 조직 도입 경험
- SRE 조직 운영(에러 버짓 정책, 용량 계획, DR/BCP)
- 개발 플랫폼(빌드/테스트/배포/성능/보안) 제품화 경험
- ML/AI 서빙 · 가속기(GPU) 인프라 전략 수립 경험
🖥️ 최상의 몰입 환경을 지원해요
- 오전 8시부터 10시 30분 사이, 원하는 시간에 편하게 출근하세요.
- 고급 원두로 내린 향긋한 커피가 항상 준비되어 있어요.
- 든든한 식사를 위해 점심 식대를 별도로 드려요.
- 초과근로시간은 1.5배 시급의 수당을 추가로 지급해 드려요.
- 노트북(MacBook Pro 등), 듀얼 모니터, 모니터암 등 최신 업무 장비는 아낌없이 지원해 드려요.
- 휴가는 묻지도 따지지도 않고 편하게 사용하세요.
- 복지포인트 60만원 보너스!
- 성과를 내고 성장하는 인재에게 파격적인 승진속도와 보상을 약속해요.
👥 조직문화
- 모든 구성원들이 ‘이름+님’ 호칭을 사용하며 수평적인 조직 문화를 지향해요.
- 팀원들 간의 열린 커뮤니케이션을 중요시하며, 자유롭게 토론할 수 있는 분위기를 조성해요.
- 책임감을 가지고 주어진 일을 끝까지 해내며, 문제 해결에 적극적으로 나서는 문화를 가지고 있어요.
- 채용 후 일정 기간 동안 업무 적합성을 함께 검토하는 시간을 가져요.

✅ 채용 절차
